تحليل الموارد البشريه
منذ 11 شهر
عرض العمل
![](https://kafiil.s3.eu-central-1.amazonaws.com/media/gallery/2085f8f683f1ff65696b33dbfa0a7f66/c/bd771f8a6b06ae3e7f3518bd7af794d3-large.jpg)
![](https://kafiil.s3.eu-central-1.amazonaws.com/media/gallery/fc9e784de282273e409dd37e4f98be1e/c/d28c5ca4cfc5fc395610f1849430a01c-large.jpg)
![](https://kafiil.s3.eu-central-1.amazonaws.com/media/gallery/be1d8541e9bcd55f9184fe4180a7946e/c/95903ea86b64e55f6939006da66c151d-large.jpg)
![](https://kafiil.s3.eu-central-1.amazonaws.com/media/gallery/1571d06ebda70c664589af79e3c26ce3/c/25bac579c73664f534fe23dd3fe556a9-large.jpg)
![](https://kafiil.s3.eu-central-1.amazonaws.com/media/gallery/67609806283888ded951f05324a88d86/c/fae52b4596f5bf1c6dcf803e1a411eb5-large.jpg)
![](https://kafiil.s3.eu-central-1.amazonaws.com/media/gallery/d5bb024c51e8b353ddd8ba77b807acf4/c/f9cdc5716e51ac57f0f8e4562e2794fc-large.jpg)
الوصف
في هذا المشروع قمت بتحميل بيانات من احد المواقع
هذه البيانات خاصة بموظفي احد الشركات
بدأت بقراءة البيانات و فهمها جيدا و طرح الاسئلة التي على اساسها يتم اتخاذ القرار
ثم قمت بتنظيف و معالجة البيانات باستخدام باور كويري ثم قمت بجدولة هذه البيانات بالاكسل
و قمت بتحليل البيانات الخاصة بالموظفين و اضافة الاعمدة الشرطيه التي تجيب على بعض الاسئلة و تساعد على تشريح فئات الموظفين بدقه اكثر
قمت ايضا بتحليل مدى رضاء الموظفين عن الوظيفه و ذلك من خلال وضع مقاييس تحدد درجة رضاء الموظف عن وظيفته في عمود "job satisfaction"
بعد ذلك قمت بعمل تقييم للموظفين بناءا على ادائهم الشهري
قمت بتحليل عدد الموظفين و المدة التي قضوها في الشركة
قمت بتقسيم مستويات دخل الموظفين الى شرائح
قمت بتحليل موظفي كل قسم في الشركه و استخراج المعلومات عن كل قسم
قمت بتقسيم الموظفين الى درجات وظيفية بناءا على خبرتهم و سنوات عملهم في الشركه
و اخيرا قمت بعرض البيانات في صورة مخططات باستخدام باور بي اي
التفاصيل
المشاهدات | 4 |
المفضلة | 0 |
القسم | أعمال و خدمات إستشارية و إدارية |
حساب المستخدم