تحليل بيانات الموظفين في الشركة
منذ شهرين
عرض العمل
![](https://kafiil.s3.eu-central-1.amazonaws.com/media/gallery/4467f86ca76de41ddebe4f2b0584453b/c/6660f08cda9aae157c1a6d3c6743aeac-large.jpg)
![](https://kafiil.s3.eu-central-1.amazonaws.com/media/gallery/87552db9ae3ac96119a0713ba6d7c434/c/b31af3c758b62a89a683e7fe8c4c5c9a-large.jpg)
![](https://kafiil.s3.eu-central-1.amazonaws.com/media/gallery/61a9346d46d561c0a90cc408704a530f/c/0e0d51668309cfc814a0014a8ce8c2e0-large.jpg)
![](https://kafiil.s3.eu-central-1.amazonaws.com/media/gallery/f2c831724f5a2b08dd4f13d285743449/c/7346f02363239770d3a4c7d5d213f7a5-large.jpg)
الوصف
تحليل شامل لبيانات الموظفين في الشركة من خلال تمثيلها بصريًا لمساعدتنا على فهم ديناميكيات القوى العاملة بشكل أفضل. يشمل التحليل النقاط التالية:
عدد الموظفين الإجمالي: تم عرض العدد الكلي للموظفين في الشركة لتوفير نظرة شاملة على حجم القوى العاملة.
متوسط المرتب الشهري لكل قسم: تم حساب متوسط الرواتب الشهرية لكل قسم لتحديد الفروقات بين الأقسام ومساعدتنا في فهم توزيع الرواتب.
عدد الموظفين في كل قسم: يعرض التحليل توزيع الموظفين عبر الأقسام المختلفة لمعرفة الأقسام الأكثر كثافة بالموظفين.
عدد الموظفين حسب السنة: يوفر نظرة على تطور عدد الموظفين على مدار السنوات، مما يعكس اتجاهات التوظيف والنمو.
متوسط ساعات العمل الإضافي (Overtime) لكل قسم: يظهر التحليل متوسط ساعات العمل الإضافية لكل قسم لتقييم ضغط العمل ومدى احتياج الأقسام إلى تحسين إدارة الوقت.
التفاصيل
المشاهدات | 3 |
المفضلة | 1 |
القسم | أمور اخرى |
حساب المستخدم